高校为生存，毕业生为保干部身份，用人单位为创收，明知有假，三方仍在一纸协议上做文章，再添上顺便挣点钱的人才市场—— 

    眼下，又到了各单位接收应届毕业生的时候，各高校毕业生办理工作也即将截止。此后，没有与用人单位签订“就业协议（俗称三方协议）”的毕业生将被视为“未就业”，档案由学校转至就业指导中心以及各市县人事部门保管；和“未就业”学生档案一起被“打回老家”的，还有那些未签订“就业协议”但却签订了劳动合同的“已就业毕业生”。 

    档案事关“宝贵的干部身份”，还涉及到职称评定、医疗、失业、养老等各类社会保障，于是，以上两类毕业生只好抓紧最后一根“救命稻草”———找挂靠单位搞假接收。 

    学校需要就业率促毕业生签约，某些用人单位大章一盖趁机创收，而学生要保住自己的干部身份，这就业协议上的三方，再添上顺便挣点钱的人才市场和那些无奈的毕业生家长们，构成了一条奇怪的“就业生态链”。她早被统计为“已就业” 

    鲁丽是去年6月份从北京一所高校毕业的，每个月，她都要去某企业合作公司交存档费，还要去银行存入300多元三险费用。待业在家的鲁丽，在许多部门的统计数据里，早就已经就业了。 

    “找到工作但工作单位不签三方协议的同学，可以另找挂靠单位；没找到工作的，也可以找一些用人单位帮忙搞假接收”。毕业前，在没有签订“三方协议”的同学中，师哥师姐们传授的“经验”几乎人人皆知。 

    鲁丽从2007年1月起就在一家行业杂志社实习，“实际上，那家杂志社非常小，效益也不好。”鲁丽承认，自己去那实习是因为杂志社属于某研究院，而那家研究院可是正牌的“国家单位”，因此，“杂志社可以解决户口以及管理档案。”然而，2007年5月初，鲁丽却接到一个致命的通知，杂志社的“就业接收指标”已经被别人给占了。无望的鲁丽离开杂志社，家里动用了大量在京亲朋好友的力量，终于找到这家名为某企业合作公司的人才公司，付了6万元钱，公司和鲁丽签订了“三方协议”，并接收了非北京生源鲁丽的户口，为其保管档案。 

    尽管鲁丽并没有在这家公司上班，签订的“三方协议”也是虚假的，但为了自己的女儿，鲁丽的家长还是掏出了腰包，违心地做了这一切。钻空子假接收大有市场 

    今年，北京各高校的毕业生工作提前了，对“三方协议”也是催得紧上加紧。一位毕业生在网上贴帖，“我们的就业率转眼就达到98%以上了！所有没正式签订‘三方协议’的同学，老师都苦口婆心地劝你上交协议，帮助学校增加就业率，假的也行。我们班的同学都交了……” 

    显然，为高校毕业生办理假接收是国家明令禁止的行为。可是，令行禁不止，倒指标假接收依然大有市场。 

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