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大庆职工医学院、大庆石油管理局卫生学校位于黑龙江省大庆市世纪大道卡尔加里路11号，是大庆石油管理局所属二级单位，是集成人高等医学教育（职工医学院部分）与中等医学职业技术教育（卫生学校部分）于一体的医学院校。大庆卫生学校始建于1965年，职工医学院创建于1985年。职工医学院是全国石油系统及大庆地区目前唯一一所医学成人高校。
学校目前承担着成人本科、成人专科、普通专科、初中高职专科、普通中专五个层次的医学教育任务；同时开展职工在岗培训，是大庆市全科医师培训基地和再就业培训基地。现开设临床医学、高级护理、护理、医学检验、医学影像、妇幼卫生、助产、药剂、口腔医学、口腔工艺技术、针灸推拿11个专业，其中护理专业是省重点专业，并被省教育厅申报为“国家示范专业”。学校还与北京大学医学网络教育学院联合，开展远程教育，培养医学和护理本科毕业生。
成人教育：临床医学、高级护理
普通专科：临床医学、高级护理、口腔医学
初中起点高职班：护理、口腔医学
中专教育：护理、医学检验、医学影像、妇幼卫生、助产、药剂、口腔医学、口腔工艺技术、针灸推拿
学校固定资产4000余万元；占地面积19.11万平方米，建筑面积5.81万平方米。三级甲等医院、全国百佳医院之一——大庆油田总医院等7所医院是学校的教学医院。学校有现代化的尸体存放及标本制作室、多媒体药理、生理机能实验室、仿真口腔实验室等实验室60个；图书馆藏书14万册；学校有400米跑道的体育场和室内体育馆；学校教师每人一台计算机，日常教学和办公实现了多媒体化、网络化。目前，学校的教学、实验设备在省内同类学校中居领先水平。
学校现有教职工221人，其中教师106人（教授13人，副教授35人，高级讲师6人，讲师34人，省级学科带头人2人，局级学术带头人1人），离退休职工70人；领导班子成员5人，机关科室6个，大队级单位8个。
学校始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，鼓励教师在从事教学工作的同时，承担与之相关的科研项目，以科研促教学，及时把科研成果转化为生产力，为社会服务，形成了“教学、科研、服务”三位一体的发展模式。多年来，教师在国家各级刊物上发表了500余篇论文，其中参加国际学术会议论文8篇，国家级论文百余篇；出版编著教材70余部，完成市局级科研项目31项（不包括教研），其中6项填补国内空白，12项达到了国内领先水平，3项获局级一等奖。大庆过敏病医院作为学校附属医院，有大庆特殊病原研究所、大庆优生与遗传研究所、大庆市家庭暴力致伤鉴定治疗中心，目前形成了以过敏原检测诊治、遗传性疾病诊治为中心的特色服务项目32项，年门诊量达12000余人次，是大庆石油管理局医疗保险定点单位。
学校在教学上深化教学改革，实施特色教学，学生培养上注重素质教育，提出了“按市场招生，分层次教学，据特长培养，强人文管理”的改革思路，以达到提高教学质量，增强毕业生市场竞争能力的目的。其特色模式为“专业+特长=特色”，培养学生的标准为“技术过硬、特长突出、素质优良、行为规范”。学校根据学生的综合素质进行分班，采取分层次教学，明确教学目标，改革教学内容及教学方法，强化专业技能培养，对学生进行分阶段、分层次的技能考核，在基础课阶段、专业课阶段、毕业实习阶段、毕业考试阶段分别采用不同的考核手段。按照学校提出的学生毕业时应具有“双证（毕业证和特长证）”的要求，结合学生培养目标，学校深入挖掘学生身上的闪光点，积极开发他们的兴趣和爱好，有针对性地组织了排球、篮球、形体、书法、舞蹈、乐队、计算机、英语等8个特长班；同时结合素质教育，在学生中开展广泛的以人文教育内容为主体的德育教育活动，为特色教学改革增添了新的内容。
教学改革的不断深化，为学校进一步扩大办学规模提供了坚实的基础。近三年来，该校招生量稳步增长，每年都在一千人以上，在全省同类院校中名列前茅。在校生达4000余人，创历史新高。
几十年来，大庆职工医学院、卫生学校培养的毕业生已遍布全国各个油田和龙江地区，他们中很多人攻读了博士、硕士学位，大多数人成为所在单位的业务骨干。尤其是学校的名牌专业、省重点专业护理专业的毕业生，社会认可程度高。在1998年中国石油天然气总公司举行的护理技能大赛上，大庆代表队10名选手中有9名是我校的毕业生，并获得了团体第一名的好成绩。学校培养的毕业生素质好、质量高，得到了大庆地区医疗卫生主管部门和各用人单位的肯定和好评。据统计，在大庆地区的主要医院中，80%的护士长、90%的护士是我校培养的。近年来，在毕业生就业普遍困难的情况下，我校毕业生的就业率保持在80%以上，其中护理专业毕业生可达100%，很多时候供不应求。截止目前，学校已培养毕业生12500余人。
学校在1998年被黑龙江省评为“成人高校优秀办学单位”，1999年被中国石油天然气集团公司评为“石油系统优秀办学单位”。并连续多次获得省级文明单位、省级卫生先进单位，局文明单位标兵，局级综合治理先进单位等荣誉称号。
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